Правила регистрации на бирже труда после увольнения

Важно знать, что после увольнения человек имеет право обратиться на биржу труда, где ему могут помочь в поисках новой работы. Как это сделать правильно? Какие дополнительные выплаты положены, если работник уволился сам или из-за сокращения?

Для чего надо регистрироваться в службах занятости?

Cтатья 30 Закона РФ.

Из ст. 30 Закона РФ №1032-1 следует, что лица, которые увольняются по собственному желанию (и по любому другому основанию), могут вставать на учет в центры занятости по месту регистрации после ухода с работы.

Что дает регистрация в службе занятости:

• денежные компенсации;
• помощь в поиске работы;
• бесплатное переобучение (если профессия невостребована).

Пособия для безработных и другие полагающиеся выплаты будут начисляться только с момента регистрации на бирже. Но их можно получить, только если человек был официально устроен у работодателя.

После того как бывший сотрудник зарегистрировался, от него требуется каждые 2 месяца подтверждать отсутствие работы, чтобы дальше получать пособие.

Для справки! Абсолютно любой безработный, начиная с 16 лет, может вставать на учет на биржу. Основная ее цель – поддерживать лиц, которые уволились или вовсе не были трудоустроены.

Порядок и временные рамки для регистрации

Чтобы понимать, как встать на биржу труда после увольнения, надо знать юридические особенности данного процесса.

В первую очередь необходимо выяснить, где располагается служба занятости по месту регистрации гражданина. После этого нужно прийти туда лично с пакетом требуемых документов.

Порядок становления на учет:

1. Предоставление в службу занятости нужных бумаг.
2. Сотрудник центра принимает документы и регистрирует заявителя.
3. Если в течение 11 дней человек не находит нужную ему вакансию, то он должен явиться повторно с документами, и его официально признают безработным.

В течение первых одиннадцати дней сотрудник центра занятости может предлагать вакансии, которые должны отвечать следующим критериям:

• находиться в транспортной доступности от места прописки человека;
• быть востребованными;
• подходить по образованию и состоянию здоровья.

Если подобной работы не нашлось, учреждение присваивает человеку статус безработного.

С момента официальной регистрации начинается перечисление пособия по безработице.

Нужно ли встать на учет в какой-то определенный срок тому, кто ушел по своему желанию? Человек может прийти в любое время со дня прекращения действия трудового соглашения с работодателем. Но если с момента увольнения пройдет год, можно рассчитывать лишь на минимальные выплаты.

Величина компенсации:

1. 75% от средней зарплаты в течение 3 месяцев после регистрации.
2. 60% от среднего заработка в последующие 4 месяца.
3. 45% до конца первого года.
4. Далее выплаты минимальные.

Закон установил величины выплаты по безработице. Предельный размер равен 4900 руб., а минимальная сумма составляет 850 руб.

В некоторых регионах присутствует надбавка к данному возмещению. Например, в столице России к основной сумме добавляют еще 850 рублей.

Для справки! В разных странах сроки регистрации в центре занятости могут иметь свои нюансы. Например, в Украине нет временных рамок. Но человек, который ушел с работы по собственному желанию, сможет получать возмещение по безработице, начиная с 8-го дня с момента становления на учет.

Какие будут последствия, если не зарегистрироваться на бирже?

Никакого наказания или штрафа, если человек не пройдет регистрацию в службе занятости, не последует. Если не встать на учет на бирже, то уволенный не будет получать компенсацию по безработице и уведомлений о предлагаемых вакансиях. В данном случае поиск нового места будет полностью самостоятельным.

Кроме этого, человек лишится и других преимуществ постановки на учет, например не сможет попасть на курсы повышения квалификации.

Есть ли отличия в постановке на учет для каждого типа увольнения?

Уволенным из-за сокращения или ликвидации предприятия важно зарегистрироваться на бирже в течение первых 2 недель после ухода с работы. Это дает право на получение еще одной среднемесячной заработной платы. Для этого нужно принести бывшему работодателю справку о регистрации в 14-дневный срок, где будет указано, что новая работа не найдена.

Если человек становится на учет после ухода по своей инициативе, то такая выплата ему не полагается.

Пакет документов

После увольнения по собственному желанию встать на биржу труда возможно после того, как собран весь пакет документов.

Он должен включать в себя:

• паспорт РФ;
• ИНН;
• пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
• трудовую книжку.

Дополнительно к этому могут запросить другие документы:

1. Справку о величине официального заработка в последние 3 месяца на старом месте работы.
2. Диплом об окончании вуза или другого учебного заведения.

Все документы надо предоставить в оригинале, служащие центра сделают с них копии и вернут заявителю.

После того как гражданин официально зарегистрирован, он должен 2 раза в месяц подтверждать статус безработного, а также посещать собеседования по предложенным вакансиям.