Зачем после увольнения следует встать на учет в центр занятости населения, и в какой срок это нужно сделать?
После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.
Как и когда подать документы?
Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.
Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.
Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:
- Паспорт российского образца.
- Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
- Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
- Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
- Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.
Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного (Возможно стоит подумать о статусе самозанятого? Здесь вы можете изучить перечень занятий, которые относятся к самозанятым). Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.
Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.
Что дает регистрация в ЦЗН?
Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия. Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:
- После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
- Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
- Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.
По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.
Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.
На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:
- ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
- лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
- те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
- пенсионеры;
- граждане, занятые на государственной службе.
После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.
Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.
Когда выплаты прекращаются?
По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.
В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:
- отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
- двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
- трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).
Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.
