Сколько зарабатывают медсестры в Москве

Когда мы приходим за помощью в больницу, то, безусловно, в первую очередь обращаем свое внимание на врачей, а медсестры воспринимаются нами как некий вспомогательный персонал, значение которого несущественно. На самом деле это далеко не так: они являются незаменимыми помощниками врачей, без которых те принесли бы намного меньше пользы обществу.

Конечно, медицинские сестры не в меньшей мере имеют право на достойную оплату труда, чем врачебный состав больницы. Давайте разберемся, сколько все-таки зарабатывают медсестры в Москве в 2015 году?

Обязанности работников

Но прежде, для того чтобы в полной мере оценить соответствие заработных плат, которые получают медсестры, приложенным ими усилиям при исполнении непосредственных обязанностей, давайте выясним, что должен уметь делать специалист данной профессии в России.

Чтобы соискателя вакансии допустили к работе на должность, у него обязательно должно быть среднее специальное образование по профилю. Таким образом, он причисляется к разряду младших специалистов.

Медсестра должна уметь оказывать первую медицинскую помощь, иметь общие познания во всех сферах медицины и углубленные знания по своему профилю. Кроме того, она обязана выполнять все распоряжения врача по уходу за больными.

Заработок в Москве

Средняя зарплата московской медсестры в 2015 году составляет порядка 30 000 рублей в месяц, что всего лишь немного не дотягивает до среднего уровня доходов россиян. В то же время нельзя не отметить, что именно в столице самый высокий уровень заработка по России. В других городах и регионах медицинские работники среднего и младшего звена получают существенно меньше.

Их средняя зарплата по стране составляет всего 20 тысяч рублей.

Нужно отметить, что разница доходов специалистов, работающих в государственных и частных клиниках, в отличие от врачей, невелика. Так, в государственной поликлинике или больнице медсестра в Москве зарабатывает в среднем 29–30 тыс. рублей в месяц, а в частной – 30–32 тыс. Но частные клиники привлекательны для соискателей данной должности более приемлемыми условиями работы.

Кроме того, если владелец или директор клиники видит, что медицинская сестра старается, он может выдать ей дополнительные бонусы и премии.

Государственная клиника в данном плане значительно ограничена.

Зарплата по профилям

Теперь давайте взглянем, сколько получает персонал клиники младшего и среднего звена в Москве в 2015 году в разрезе конкретных должностей и направлений медицины:

• старшая сестра – 43 333 р.;
• стоматология – 43 333 р.;
• анестезия – 40 000 р.;
• операционная – 36 000 р.;
• сестра-хозяйка – 30 000 р.;
• палатная сестра – 30 000 р.;
• детская медсестра – 29 000 р.

Таким образом, мы видим, что самый высокий уровень доходов в Москве, впрочем, как и в России в целом, среди медицинских сестер имеет старшая медсестра. Меньше всех зарабатывают сестра-хозяйка, палатная и детская медсестра. Причем в обязанности палатной сестры входит основная нагрузка по уходу за больными, выполнению ими процедур и сбору анализов.

Необходимость повышения зарплаты

Итак, мы разобрали, сколько получает персонал клиник младшего и среднего звена в Москве. Как видим, даже в столице величина их заработка не дотягивает до среднего дохода россиян. Это наводит на мысль о необходимости дальнейшего повышения уровня доходов представителям этой профессии. Ведь если специальность медсестры станет не популярной, то кто нас будет лечить?

Впрочем, с 2012 года уже проводится поэтапное повышение зарплат всем категориям медицинских работников.