Как с помощью заговоров уволить человека с работы?
Заговоры на увольнение существовали в самые древние времена, существуют и сейчас, изменившись и подстроившись под современные проблемы и требования. С помощью действенных заговоров можно уволить с работы смутьяна и склочника, если сам он уходить не собирается, да и начальство не спешит убирать этого человека.
Когда стоит прибегать к обрядам?
Бывает, что в коллективе есть такой человек, который постоянно «портит кровь» сотрудникам или избирает своей «жертвой» кого-то одного.
Такие люди любят втираться в доверие к начальству и «петь» что все остальные лентяи и дураки. Задерживаться после работы, выходить в выходные, подчеркивая тем самым, что кроме них никто не работает. Сталкивать всех лбами, сами при этом оставаясь в тени или идти на конфликт в открытую. Хорошо, если начальник не дурак, со временем разберется, кто есть кто, и уволит смутьяна. А если нет, то лучше взять инициативу в свои руки.
Совет! Избавиться от такого человека можно коллективно, можно устроить прессинг и общими усилиями «выдавить» его с работы, если он не является особой, приближенной к начальству.
Но если никто, кроме «выбранной жертвы», не замечает козней злопыхателя, а сам пострадавший в интригах не силен и настроить коллектив или начальство против обидчика не может, самое время прибегнуть к помощи заговоров.
Как известно, с помощью заговора можно сделать так, чтобы человека уволили с работы, или он сам добровольно уволился.
Как вычислить злого человека и организовать его увольнение?
Для того чтобы начать действовать, в первую очередь нужно выяснить, кто именно является злопыхателем, а это не всегда очевидно.
Человек, затаивший злобу. не обязательно действует в открытую, он может улыбаться в лицо и даже заискивать перед объектом своей ненависти, а «заглаза» пакостить.
Чтобы понять, кто это, в первую очередь следует положиться на свою интуицию. А если интуиция ничего не подсказывает, нужно собрать факты:
- выяснить кто распускает слухи;
- присмотреться к тем, кто обсуждает в негативном свете чужую работу.
И вообще понаблюдать за коллегами повнимательнее. Например, сотрудник, всегда спешащий предложить свою помощь, может делать это с корыстной целью. А неуравновешенная коллега может быть склонна к не всегда оправданным действиям, и в порыве гнева способна подставить своих сослуживцев. Не исключено, что молодой парень, недавно появившийся в офисе и часто бегающий к начальнику, якобы уточнить задания, сливает ему информацию по всем офисным «косякам».
Действенный ритуал
Но если злой человек действует очень скрытно и разоблачить его никак не получается, можно провести такой ритуал. Для ритуала понадобятся следующие предметы:
- Небольшой березовый веничек. Береза — дерево магическое, издревле считалось защитницей от всех нечистей.
- Лист черной бумаги.
Вечером, когда коллеги уйдут, нужно березовым веником на черный лист, смести мусор из-под порога. По возможности выбрать такой порог, через который перешагивали все, кто под подозрением. Завернуть мусор в лист, на который он собран, стараясь не прикасаться к нему руками, чтобы не передать свою энергетику.
А уже дома, перед сном, не разворачивая бумаги, начитать на него такой наговор:
Пресвятой Богородице помолюсь,
Господу Богу поклонюсь.
В мир иной собираюсь,
За знаниями отправляюсь.
Да приснится мне тот, кто рабу(е) Божию(ей) (имя)
Жизни не дает.
Злой человек через сор ко мне перешел,
Через сор ушел.
Враг видимый невидимый покажись,
Во сне мне сам явись.
Кто вред рабу(е) Божиему(ей) (Имя) несет,
Пусть сам ко мне придет.
После прочтения заговора надо сразу же лечь спать, говорить ни с кем нельзя. Во сне злой человек должен каким-то образом показать себя.
Если с первого раза запомнить сон не удалось, обряд можно повторить несколько раз. Бумагу с сором не выкидывать, она еще понадобится.
Какие заговоры и обряды помогут уволить злопыхателя?
Когда личность врага установлена, можно переходить в наступление. Для того чтобы поставить вокруг себя защиту и не дать злому человеку одержать вверх, а в идеале «заставить» злопыхателя уволиться, можно провести обряд на изгнание врага. Ритуал лучше проводить на убывающую луну, для него понадобятся, следующие вещи:
- бумага с сором с порога;
- белое полотно;
- шерстяная нить;
- церковная свеча.
Стол застелить белым полотном, бумагу обмотать нитью крест-накрест, зажечь свечу и аккуратно, стараясь не обжечься спалить этот кулек, наговаривая при этом следующие слова:
«Как сор путами опутаю, так и тебя раб(а) Божий(я) (имя) свяжу, до себя со злым умыслом не допущу. На свече чистой церковной сор сжигаю, никому зла не желаю, у Богородицы смиренно защиты прошу. Как сор сгорит мне худого, не причинит так и злость ворогов моих истлеет, меня достигнув. Встану помолюсь, выйду перекрещусь, семь свеч сожгу, пепел по семи ветрам развею, семи волкам раздам. Как прах воедино не собрать, обратно не вернуть, так и ворогу моему порог ко мне не переступить, вон поворотиться».
Пепел собрать в ткань и развеять по ветру.
После правильно проведенного ритуала, обидчик должен сам уволиться с работы. Но даже если этого не произойдет, заговор на увольнение создаст сильный защитный барьер, и недруг даже при всем желании уже не сможет нанести ощутимый вред.
Как обойтись без магии?
Многие люди боятся или не хотят бороться с обидчиками при помощи ворожбы, считая, что такие действия наносят душе большой урон. И хотя заговоры считаются действенным методом, проверенным поколениями, можно обойтись и без них.
Откровенный, спокойный разговор с глазу на глаз может лишить злопыхателя сразу всех козырей. Ведь не многие люди решаться пакостить в открытую. Только главное, чтобы этот разговор не вылился в скандал и взаимные обвинения, иначе он не только не поможет, но и «подольет масла в огонь».
Если разговором вразумить и обезоружить противника не получилось, сотрудник может попросить руководство о переводе в другой отдел/кабинет, подальше от злого человека. Как говориться, с глаз долой, из сердца вон.
Какой бы способ решения проблемы не избрал для себя человек, столкнувшийся с кознями и происками нечистоплотного коллеги, главное по достижении желаемого результата, остаться в мире с самим собой, сохранив душевное спокойствие и свое рабочее место.
