Проведение индексации пенсий пенсионерам, уволившимся с работы
Из-за принятия в 2015 году новой пенсионной реформы пожилые люди беспокоятся, как будет проводиться индексация пенсий для работающих пенсионеров после увольнения. Антикризисные правительственные меры коснулись всех пенсионеров, но больше всех пострадали именно работающие граждане.
Как производится индексация?
Индексация – увеличение суммы выплат с учетом рыночных цен и коэффициента инфляции. В России индексации пенсии проводились дважды в год:
- в феврале;
- в апреле.
Нестабильность мировой экономики и новая система начисления пенсий привели правительство к необходимости изменить привычную систему перерасчетов. Было принято решение уменьшить процент, на который выплаты индексируются, и приостановить компенсацию инфляции для тех пожилых граждан, которые каким-либо образом продолжают трудовую деятельность.
Выгодно ли работать пенсионеру с финансовой точки зрения?
Право продолжать трудовую деятельность гражданам пенсионного возраста гарантирует законодательство РФ. И никто не может законно лишить человека работы. Но вот ежегодной надбавки, компенсирующей произошедшую за год инфляцию, трудящиеся пожилые граждане получать пока не будут.
Важно! Эта мера принята ориентировочно до 2019 года.
Но пенсионная реформа еще на стадии разработки и говорить о том, какую окончательную форму она примет, пока не приходится. На текущий момент работающим пенсионерам на увеличение пенсии на процент коэффициента инфляции, рассчитывать не приходится.
Но зато каждый отработанный год приносит следующие выгоды:
- дополнительные страховые взносы в ПФР;
- увеличение общего стажа;
- рост пенсионных накоплений.
Хоть и придется, с одной стороны, пенсионерам, не оставившим работу, потерять часть средств, лишившись индексации, но с другой стороны, помимо получения и пенсии и зарплаты в настоящем, они увеличивают и свой будущий доход. Пенсионный фонд ежегодно в августе проводит перерасчет пенсионных выплат трудящимся гражданам, с учетом поступивших за прошлый год взносов от работодателя.
Внимание! Если уволиться, а после того, как будет возвращена вся пропущенная индексация, снова устроиться работать, то размер выплат останется увеличенным.
На что может рассчитывать пенсионер после увольнения?
Благодаря новой системе отчетности, пенсионерам больше нет нужды после ухода с работы бежать в пенсионный фонд, чтобы сообщить об изменении своего статуса. Организации сами обязаны ежемесячно подавать в ПФР списки всех трудящихся. И когда уволившихся пенсионеров в них не окажется, ПФР автоматически произведет их перевод в разряд неработающих.
Многие пожилые работники переживают, вернут ли в ближайшее время индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Этот момент однозначно прописан в законе – индексация пенсии после увольнения производится автоматически и в полном объеме за предшествующие увольнению годы.
Индексироваться выплачиваемая пенсия после прекращения официальной трудовой деятельности, будет следующим образом:
- Работник увольняется (попадает под сокращение).
- Организация в месяц, следующий за месяцем увольнения, подает сведения о работниках в ПФР.
- ПФР фиксирует, что пенсионер больше не числится среди трудящихся.
- В месяц, следующий за месяцем подачи этих сведений, производится пересчет выплаты на сумму всех пропущенных индексаций и иных возможных прибавок.
- На следующий месяц уволившийся получает повышенную пенсию.
Повлиять на процесс перерасчета сам человек больше не может. Его приход в пенсионный фонд, до подачи сведений бывшим работодателем, официальной силы, для внесения изменений в процедуру перерасчета выплат, иметь не будет.
Важно! Работающим в данном месяце будет считаться сотрудник, который уволился первым числом.
Пример индексации пенсии
Работающих граждан интересует вопрос, с какого месяца по закону индексируется пенсия после увольнения пенсионера? Федеральный закон 385-ФЗ полностью регулирует все вопросы порядка индексирования. Проще всего понять, как индексируется пенсия, на реальном примере:
- Гражданка Петрова И.В. уволилась с ООО «Ракета» 3.03.2017 года.
- До 10 апреля 2018 года ООО «Ракета» подали сведения за март и Петрова И.В. в этих данных была еще отображена как работающая.
- До 10 мая 2018 года ООО «Ракета» подает сведения, в которых Петрова отсутствует среди трудящихся.
- ПФР, учитывая эти сведения, в июне вынесет решение о повышении пенсионной выплаты Петровой на процент всех пропущенных индексаций.
- В июле гражданка Петрова И.В. начнет получать пенсионные выплаты с учетом всех индексаций, которых была лишена пока числилась трудящейся.
Таким образом, увольняющийся в марте, повышенную выплату начнет получать с июля.
Нюанс! За месяцы, прошедшие после увольнения, до получения долгожданной прибавки, компенсации надбавки не производится.
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет?
Получать пенсию со всеми пропущенными прибавками, уволившийся пенсионер и так начинает не сразу. А что же делать, если и спустя 3-4 месяца после ухода с работы выплата так и приходит без надбавок? Возможны следующие варианты ошибок:
- Работодатель не исключил уволившегося сотрудника из списков, подаваемых в ПФР.
- ПФР не включил положенные индексации в установленный срок.
- Человек расторг трудовой договор в начале месяца и не посчитал, что окажется в списках ПФР среди неработающих позже.
Каждый сотрудник может контролировать самостоятельно, правильно ли поданы сведения в ПФР. Ведь работодатель должен предоставлять копии всем сотрудникам. Если данные поданы неверно, то работодатель будет оштрафован. Но, ни за ошибки работодателей, ни за возможные задержки в ПФР, компенсация пенсионерам законом не предусмотрена. Так что в интересах самих граждан проконтролировать этот процесс. В случае задержки перерасчета, обратиться в ПФР для разъяснения.
